Подробное описание параметров расчета зарплаты
Стартовая страница по расчету заработной платы располагается здесь
- Параметр за создание документа — учитывается для того сотрудника, который создал документ
- Параметр за завершение документа — учитывается для того сотрудника, который перевел документ в состояние Завершен
- Параметр за ответственность — учитывается для того сотрудника, который ответственный за весь документ или за подобранные товары, или за работу
- Параметры, которые считают зарплату от суммы заказ-наряда по услугам или товарам
- Параметры, которые учитывают добавление сотрудником строк в заказ-наряд
- Параметры за ответственность за работу с заказ-нарядом
- Параметры за работу с Дефектными ведомостями
- Параметры за работу с документом Продажа
- Параметры за работу с документом Поставка
- Параметры за работу с документом Заказ товара
- Процент за услуги, создание заказ-наряда — процент от созданных сотрудником документов, сумма по услугам
- Процент за услуги, проведение заказ-наряда — процент от завершенных сотрудником документов, сумма по услугам
- Процент за товары, создание заказ-наряда — процент от созданных сотрудником документов, сумма по товарам
- Процент за товары, проведение заказ-наряда — процент от созданных сотрудником документов, сумма по товарам
- Ставка за создание заказ-наряда — фиксированная ставка за созданный сотрудником документ
- Ставка за регистрацию заказ-наряда — фиксированная ставка за завершенный сотрудником документ
- Процент за услуги в заказ-наряде, добавление строки — процент от услуг, сумма по услугам по строкам, добавленным сотрудником
- Процент за стоимость товаров в заказ-наряде, добавление строки — процент от товаров, сумма по товарам по строкам, добавленным сотрудником
- Процент за прибыль по товарам в заказ-наряде, добавление строки — процент от товаров, сумма по прибыли по товарам по строкам, добавленных сотрудником
- Ставка за строку услуг в заказ-наряде — фиксированная ставка за добавленную строку с услугой
- Ставка за строку товаров в заказ-наряде — фиксированная ставка за добавленную строку с товаром
- Собственная ставка нормочаса приемщика, добавление строки — за добавленную строку с услугой рассчитывается зарплата как произведение ставки нормочаса на длительность услуги в нормочасах
- Процент за услуги, ответственность за заказ-наряд — заданный процент будет начислен от суммы услуг мастеру, который указан в поле Приемщик
- Процент за товары, ответственность за заказ-наряд Приемщик — процент будет начислен от суммы товаров тому мастеру, который указан в поле Приемщик
- Ставка нормочаса, ответственность за заказ-наряд Приемщик — зарплата рассчитывается для мастера, указанного в поле Приемщик, как произведение ставки нормочаса на длительность добавленных услуг в нормочасах
- Процент за услуги, ответственность за заказ-наряд Мастер — процент будет начислен от суммы услуг мастеру, который указан в поле Мастер,
т.е. для главного мастера по заказ-наряду можно сделать мотивацию - Процент за товары, ответственность за заказ-наряд Мастер — процент от суммы за товары начисляется мастеру, который указан в поле Мастер
- Процент за товары, ответственность за заказ-наряд Запчастист — процент будет начислен от суммы товаров мастеру, который указан в поле Запчастист
- Процент за прибыль по товарам, ответственность Запчастист
- Ставка за ответственность приемщика за заказ-наряд — фиксированная ставка за документ мастеру, указанному в поле Приемщик
- Ставка за ответственность за заказ-наряд Мастер — фиксированная ставка за документ мастеру, указанному в поле Мастер
- Ставка за ответственность запчастиста за заказ-наряд — фиксированная ставка за документ мастеру, указанному в поле Запчастист
- Процент за создание строки заказ-наряда из дефектовки
- Процент за добавление товара в заказ-наряд из дефектовки
- Процент за подбор товара в дефектовке (продано в другом заказ-наряде)
- Процент за создание строки дефектовки (выполнено в другом заказ-наряде)
- Процент за создание продажи — процент от созданных сотрудником документов
- Процент за проведение продажи — процент от завершенных сотрудником документов
- Процент за прибыль от продажи (*) — процент от прибыли от продажи товаров от созданных сотрудником документов
- Процент за ответственность за продажу — параметр в разработке
- Ставка за создание продажи — фиксированная ставка за созданный сотрудником документ
- Ставка за регистрацию продажи — фиксированная ставка за завершенный сотрудником документ
- Ставка за строку в продаже — фиксированная ставка за строку в документе за созданный сотрудником документ
- Ставка за ответственность за продажу — параметр в разработке
- Процент за создание поставки — процент от суммы поставки от созданных сотрудником документов
- Процент за проведение поставки — процент от суммы поставки от завершенных сотрудником документов
- Ставка за создание поставки — фиксированная ставка за созданный сотрудником документ
- Ставка за проведение поставки — фиксированная ставка за завершенный сотрудником документ
- Процент за руководство сотрудниками. Заработная плата рассчитывается как процент от суммы по услугам
- Ставка нормочаса за руководство сотрудниками. Зарплата рассчитывается как нормочасы, выполненные сотрудниками, умноженные на ставку нормочаса за руководство
Напомним, что зарплата рассчитывается по заказ-нарядам в состоянии Завершен.
Также в статье будут использоваться такие термины как
Параметры для расчета зарплаты для мастеров-приемщиков условно можно разделить на несколько групп.
В каждой группе параметров есть расчет по проценту или фиксированная ставка.
Разберем подробно эти группы.
Параметры, которые считают зарплату от суммы заказ-наряда по услугам или товарам
Для каждого документа в системе определен пользователь, который создал или завершил документ. Параметры из этой группы привязаны к сотруднику, который создал документ или к пользователю, который завершил документ.
В каждом автосервисе бывают ситуации, когда один мастер-приемщик создал заказ-наряд, а второй мастер-приемщик завершил заказ-наряд. Для решения ситуации можно разделить процент по заказ-наряду между мастерами с помощью параметров расчета зарплаты. Например, вы выплачиваете 10% от суммы по услугам за работу по заказ-наряду. Настройте для расчета зарплаты для мастеров-приемщиков два параметра по 5 % за создание и за завершение заказ-наряда. Тогда если один приемщик создал документ, а второй завершил, то начисление по документу будет поделено между ними.
Параметры расчета зарплаты , которые учитывают добавление сотрудником строк в заказ-наряд
Эти параметры позволяют учитывать вклад каждого сотрудника, который добавлял строки в документ Заказ-наряд.
Параметры за ответственность за работу с заказ-нарядом
В названии этих параметров участвует слово Ответственный
Таким образом, можно привязать мотивацию за работу с документом в целом или привязать мотивацию каждому сотруднику лично за работу с документом. Первый вариант больше подходит для небольших автосервисов, во втором варианте любой сотрудник может работать с любым заказ-нарядом, его вклад будет учтен.
На некоторых автосервисах главным по заказ-наряду считают мастера, указанного в поле Приемщик. И не важно, кто проводил, кто завершал или кто добавлял строчки в документ. Для такого варианта надо использовать параметры со словом ответственность. Также можно отдельно считать зарплату Запчастисту (если он подбирает товары, а добавляет товары в заказ-наряд приемщик). И по главному Мастеру в заказ-наряде можно считать процент за его ответственность за сделанные работы по всему заказ-наряду.
Параметры за работу с Дефектными ведомостями
Эти параметры делятся на параметры за создание Дефектной ведомости, и параметры за использование Дефектной ведомости. Начисление по этим параметрам проходит только после завершения заказ-наряда, созданного на основании дефектной ведомости. Это мотивирует сотрудников как создавать дефектные ведомости, так и использовать их. Заказ-наряд обязательно должен быть создан на основании Дефектной ведомости. Только в этом случае будет рассчитываться зарплата по этим параметрам.
Параметры за работу с документом Продажа
Это параметры по общей работе с документами. При расчете зарплаты по этим параметрам учитываются “чистые” продажи, т.е. продажи не связанные с заказ-нарядом.
Параметры за работу с документом Поставка
С помощью этих параметров можно рассчитывать зарплату сотрудника за работу с поставкой.
Параметры за работу с документом Заказ товара
Это параметры по общей работе с документом. Можно рассчитывать как процент от сумму документа, так и ставку.
Параметры за руководство мастерами
Параметры используются при расчета зарплаты руководителя мастеров, например, старшего мастера.
Расчет зарплаты зависит от услуг, которые выполнили мастера.
Дополнительные условия в инструменте Расчет заработной платы
Также при расчете зарплаты можно задать дополнительные параметры в инструменте Расчет заработной платы.
Разберем галочку Учитывать ли скидку при расчете зарплаты.
На ряде автосервисов зарплату считают от суммы после применения скидки.
Именно эти параметры позволят рассчитать зарплату с учетом скидки. Если предприятие несет ответственность за скидки, то сотрудникам рассчитывается зарплата от суммы без скидки. Если предприятие считает мастеров ответственными за скидку, то поставьте галочку и зарплата будет считаться от суммы после применения скидки.
Если вопросы еще остались, то пришлите нам и мы обязательно ответим.
Не забывайте, что надо связать пользователя и сотрудника в карточке пользователя на закладке Агенты.
Рекомендуем прочитать нашу статью Инструмент расчета зарплаты.