Для расчета зарплаты мы рекомендуем использовать инструмент Расчет заработной платы (с учетом коэффициентов). Перед использованием новых параметров для расчета зарплаты необходимо сделать настройки. Настройки выполняются один раз.

Описание настроек новых параметров: Настройка параметров расчета заработной платы.

Описание инструмента Расчет заработной платы (с учетом коэффициентов): Инструмент расчета заработной платы.

После выполнения настроек надо добавить параметры расчета в карточку сотрудника. Откройте карточку сотрудника (например, по кнопкам Искать — Агента) и на закладке Доп.свойства добавьте новые параметры. Например, по параметру Процент за создание строки дефектовки (выполнено в другом заказ-наряде) поставьте 2.5%. И по параметру Процент за создание строки заказ-наряда из дефектовки также поставьте 2.5%.

Разберем ситуацию: при первичном визите клиента мастер-приемщик создал дефектную ведомость в которой зафиксировал необходимые работы. При повторном визите клиента мастер-приемщик создает новый заказ-наряд на основе дефектной ведомости. Документы Дефектная ведомость и Заказ-наряд являются связанными документами, также по каждой услуге фиксируется тот мастер-приемщик, который добавил услугу в заказ-наряд.

Если необходимо учитывать не только услуги, но и товары из дефектных ведомостей, то добавьте еще такие дополнительные свойства как Процент за добавление товара в заказ-наряд из дефектной ведомости и Процент за подбор товара в дефектной ведомости (продано в другом заказ-наряде).

Теперь при работе инструмента Расчет заработной платы (с учетом коэффициентов) будет учтен как вклад мастера-приемщика, который создал дефектную ведомость, так и вклад мастера-приемщика, который использовал эту дефектовку.